6月3日，2026年第七届中国新商业价值交互大会暨全球大健康全域营销AI赋能峰会在北京举行。

 

　　这场汇聚行业精英的盛会，以“新商业价值”为锚点，探讨AI变革下企业的破局之道。受大会组委会邀请，6318集团创始人、大作为教育机构创始人、倍增科学技术研究院发起人、33个系统战略顾问/10家公司的战略总顾问张林禅先生登台发表了题为《顺应AI时代，构筑倍增商业全面教育系统》的主题演讲，与在场数百位行业精英们分享了大作为教育机构27年来的教育实践与思考。

　　以下根据张林禅演讲整理——
　　6318集团创始人、大作为教育机构创始人、倍增科学技术研究院发起人、33个系统战略顾问/10家公司的战略总顾问张林禅先生
　　当"顺应AI时代"这个命题摆在我们面前，我深刻地感受到：这不仅是一次技术的迭代，更是商业逻辑的底层重构。
　　过去二十多年，教育系统是组织成功的发动机。我们有阶梯教育化、全域在线化、战略专项化——这三大体系支撑了无数组织的成长。然而，当AI浪潮席卷而来，当市场一线传来"培训现场激动，回归岗位不动"的真实反馈，我们必须清醒地追问：“这台发动机，还能带动今天这个时代的组织吗？”
　　今天的这场演讲，既是对行业教育困境的深度解码，更是对未来发展路径的郑重提案——唯有以“系统碎片化、智能工具化、市场陪跑化”为坐标，方能在变革浪潮中锚定方向。
　　
　　系统碎片化：精准滴灌，而非大水漫灌
　　过去，我们习惯于"大水漫灌"式的培训。
　　阶梯教育，架构完整但过于僵化，难以适应伙伴的个体差异；全域在线，资源丰富但内容过载，学习转化率低；战略专项，问题导向但缺乏前瞻，容易陷入"头痛医头、脚痛医脚"的恶性循环。
　　传统培训的核心困境：知识无法转化为生产力。
　　几天集中培训，讲师台上激情澎湃，学员台下热血沸腾。但这一切往往只停留在课堂，更像是一场精心策划的"知识盛宴"——热闹非凡，却难以消化。投入巨大的培训成本，最终未能产生业务价值。
　　系统碎片化的核心定义是：系统为体，碎片为用。
　　不抛弃系统化思考，而是对知识体系、能力模型、成长路径进行严谨的顶层架构，确保学习的深度和逻辑闭环；同时，将庞大的知识体系拆解为短小、精悍、聚焦单点的微学习模块，确保知识获取的"轻量感"与"即时性"。
　　为什么要碎片化？
　　适应快节奏：
　　匹配现代职场人的碎片化时间，随时随地完成充电，无需整块投入。
　　降低认知负荷：
　　避免一次性输入过多信息导致的"消化不良"，让学习过程更轻松、无压力。
　　即时应用闭环：
　　学完即用，快速转化为生产力，形成"学习-应用-反馈"的正向增强回路。

 

　　智能工具化：复制的终极载体是工具
　　我在行业摸爬滚打27年，越来越深刻地体会到一个道理：
　　商业的本质是复制。
　　人的复制会变形走样，培训的复制成本高昂且周期长。唯有标准化的工具，才能以极低的边际成本实现高效、稳定的能力复制——这是AI时代给我们最大的机遇。
　　但必须警惕的是：当下市场上充斥着"AI引流""AI大师课"等浮躁概念，往往只谈概念不落地。真正的AI赋能，从来不是空中楼阁，而是要解决企业和业务的真实痛点。
　　真正的AI赋能，有三大标准：

　　场景化——
　　拒绝脱离业务空谈技术。AI工具必须深入具体的业务流程，精准解决一线市场和客户服务中的实际问题。

　　产品化——
　　将公司的成功经验、最佳实践和隐性知识，固化为人人可用、即拿即用的AI工具，让能力不再依赖个人。

　　赋能化——
　　利用AI的力量，将"销冠"级别的效率和专业能力赋予每一位普通员工，实现组织整体人效的质变。
　　以我们自身的实践为例。从"直销万事通"到"销冠大脑AI"，是一个从信息堆砌到智能解决方案的进化。
　　过去，直销万事通提供海量信息，但缺乏有效整合，筛选成本极高。现在，销冠大脑AI摒弃简单的信息罗列，进化为能解决问题的智能引擎——一键生成定制化方案、复刻销冠沟通话术、精准洞察客户痛点。
　　不止是工具，更是27年行业经验与数百位讲师的智慧结晶。

　　27年行业沉淀：
　　系统化梳理27年行业洞察与方法论。

　　数百位讲师智慧：
　　汇聚行业顶尖实战讲师的智慧，融入百万级销售实战对话数据精调。

　　超10TB资料投喂：
　　几乎涵盖市面上营销类、管理类、咨询类、大健康类所有的书籍、软文、音视频等。
　　你每月要看的书、每年花几万参加的培训、要学的音视频、要咨询的专家……
　　以后，你有销冠大脑就够了。

 

　　市场陪跑化：从"听我说"到"跟我做"
　　系统碎片化解决的是"学什么"的问题，智能工具化解决的是"用什么"的问题，但还有一个关键问题：学了、用了，怎么才能真正变成生产力？
　　答案只有一个：教育不能脱离市场，实用主义是唯一准则。最好的学习，是在战斗中学习。
　　告别传统3-5天"知识灌输"式培训，转向实战中的"能力锻造"——这就是市场陪跑化的核心理念。

　　融入实战：
　　拒绝纸上谈兵，将所有学习内容与每日的市场动作、客户拜访、方案输出紧密结合，在真实的炮火中成长。

　　教练陪伴：
　　角色转换——不再是高高在上的"讲师"，而是并肩作战、即时答疑、纠偏动作的"教练"，提供贴身的实战指导。

　　习惯养成：
　　坚持21天基础养成、90天深化固化，通过高频度、周期性的持续陪跑，将碎片化的知识转化为肌肉记忆和职业本。
　　市场陪跑，是让知识转化为生产力的"最后一公里"解决方案。
　　"特种兵"陪跑营，我们已经持续开办500多期。每一期都是一场全流程的实战演习：摒弃纯理论教学，将市场实战中的"学"与"做"深度融合；将市场所需的全部知识与动作，拆解并融入到每一天的陪跑流程中；通过持续打卡、复盘与教练指导，确保能力真正落地。
　　500多期的火爆，验证了陪跑的力量。

 

　　结 语
　　站在AI时代的门槛上，我有三点判断：
　　其一，系统碎片化让学习更高效、更灵活。精准滴灌，而非大水漫灌。大作为的课程体系，正是围绕直销倍增的完整系统设计，把核心能力拆解成可学、可练、可复制的模块。
　　其二，智能工具化让知识能落地、能变现。复制的终极载体是工具。我们重磅推出的"销冠大脑"AI系统，正是知识变现的终极载体，让每一位学员的实战经验都能沉淀为可复用的数字资产。
　　其三，市场陪跑化让能力可复制、可倍增。最好的学习，是在战斗中学习。我们的"特种兵训练营"，正是把课堂搬到市场一线，在实战中锻造真正的倍增操盘手。
　　这三点合在一起，就是我理解的“倍增商业教育的未来”。
　　而这三点，恰恰是大作为教育机构27年来一直在做的事——我们不只是在讲课，我们是在建系统、做工具、陪跑市场。
　　如果你也想做到这三点，欢迎走进大作为的课堂，一起顺应AI时代，构筑属于你的倍增商业全面教育系统。
　　“无系统不成功，无倍增不商业”
　　在系统里倍增，才是真的倍增。倍增无界，系统无忧！